jueves, 29 de enero de 2009

EDITORIAL

MI CENTRO

TRAMITES ACADEMICOS

Por: YOLANDA BUSTAMANTE

Los Centros de Formación y áreas de desarrollo empresarial lideran y responden por la administración de procesos académicos para que estos contribuyan a la creación de ambientes educativos.

Al finalizar el alumno su proceso de formación y haber aprobado satisfactoriamente el

 programa en el cual está matriculado, el SENA le expide el reconocimiento a sus competencias en el correspondiente nivel de formación, de conformidad con las normas del Manual d

e Registro y Certificación.

La evaluación es un proceso permanente mediante el  cual se verifica en forma objetiva y continua la evolución, características y rendimiento académico del alumno teniendo en cuenta los aspectos cognoscitivos, sicomotrices, aptitudinales y certificacion.

BIBLIOTECA

Biblioteca.sena.edu.co
Por: Adriana Para

 Obtener información bibliográfica impresa o digital accede al CATALOGO publico.

Para consulta información atreves de las BASES DE DATOS u otros recursos buscar en: BBS

Para consultar directamente a todas las bases de datos suscritas acceda: BASE DE DATOS


OFICINA DE REGISTRO Y CERTIFICACION

Por: Laura Amelia Peña

Una vez registrada su comunicación, usted recibirá un mensaje vía e-mail mediante el cual se le informará el número de radicación que se le ha dado para que usted pueda hacerle seguimiento




(SPE)SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO

Por: Nolly Guerrero

En el año de 1989 le fue asignada al Servicio Nacional de Aprendizaje la función de promoción y ejecución de la gestión de intermediación pública y gratuita de empleo  y desde entonces cuenta con un 

Servicio Público de Empleo –SPE-, con el que   participa decididamente en el mercado,  brindando información transparente y oportuna a la población desempleada y a los empresarios que ofrecen oportunidades de trabajo.

Se debe ingresar a la página  www.sena.edu.co  a través del link “Servicio Público de Empleo” o en la dirección  http://colombianostrabajando.sena.edu.co,



BIENESTAR DEL APRENDIZ

Por: MONICA ROMAN

Es el conjunto de condiciones y posibilidades que le permiten al aprendiz potenciar y maximizar sus conocimientos.

Es también la capacidad de mantener el trabajo hacia un perfil definido del aprendiz, en términos de libre pensamiento, crítica constructiva, solidaridad, liderazgo y enfoque al emprendimiento creativo. 


EL BIENESTAR CONTRIBUYE A LA FORMACIÓN DE UN APRENDIZ

ü      Mas solidario

ü      Libre pensador

ü      Emprendedor

ü      Critico

ü      líder

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